苏州快递招聘分拣员为什么要交300元押金???
是。如果被某个公司或组织以招聘分拣员临时工的名义联系，并被要求交纳档案费和300元的费用，这是一些骗子利用虚***的招聘信息，以此***民众钱财，所以需可能会存在骗子的风险。分拣员主要负责按照产品的品质、大小和种类进行产品的分拣、包装、装箱与入库等流程。
可靠，快递招聘临时工，通常会收取一些押金，做完一段时间和工钱一起给你。
不交，快递分拣准入门槛如此低，楼主要慎重别被黑心中介或者皮包公司骗了。
原则上应该不是，首先体检是很正常的，正规公司入职都是需要体检的。怎么说呢，快递分拣的话，交押金是很正常的，直接一点的说，是为了防止员工在工作初期，突然离职并随机携带有客户的快递，加押金算是一个制约而已。
德邦分拣员招聘条件
德邦各地分拣员的招聘要求有所差异，下面列出部分地区信息供参考：苏州岗位对学历无要求，月薪范围为6000至8000元；合肥则需大专学历，月薪同样在6000至8000元之间。
具体而言，作为分拣员，您需要熟练掌握商品的分类标准，如产品类别、大小、重量、目的地等，确保按照这些标准正确分拣商品。工作过程中，您将使用分拣设备，如电子标签扫描系统、条形码阅读器等，提高分拣效率和准确性。
济南德邦分拣员女工需要健康证或者入职体检，济南市健康证应该去当地疾控中心、防疫站或卫生院办理，山东省各市各医院入职体检价格一百元左右，各单位 公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
根据安排，领取工装器具，对货物进行及时的分拣操作，并对货物进行有序放置，保证货物中转时效。对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。根据公司6S标准，装卸完毕后，对货区进行6S.以及工装器具的整理，保证货区形象达到标准化。
德邦面试分拣员，具体工作内容有5步，详情如下。根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。
月薪大概是四千左右。每月休息六到七天，年***、婚***、产***这些都会有。新员工转正之后会买社保，合同转为德邦合同之后会给你买公积金。新员工进去的时候是劳务派遣合同。只有你做满几年或者升职为经理之后才会给你转德邦的合同。详细的情况，等你入职之后会有一本书发给你，专门讲人事与薪酬制度的。
苏州市圆通快递招装卸工是骗人的吗
1、是。因为根据查询圆通公司***，圆通快递招聘的一般都是分拣员，或者是快递员，不招装卸工，所以苏州市圆通快递招装卸工是骗人的。苏州，简称苏，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市。
2、这个一般人当然干不了的，因为圆通快递的货又多又重只有身强力壮的人才能胜任这份工作。随着网上购物的兴起，各类快递成为了最繁忙热闹的行业。像圆通快递装卸工每天都要起早贪黑加班加点的装卸货物太辛苦了。这个活一般人肯定受不了的。
3、首先圆通物流装卸工劳动强度大，13-16个小时。其次工资待遇低，不给投保险，基本没有休息日。最后圆通物流装卸工制度严格，要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
顺丰快递公司分拣员上班时间是怎样的?
顺丰。根据查询职朋职业圈得知：顺丰分拣员中间11点到12点可以休息，从晚上9点干到11点是感觉还行不累，韵达分拣员工作时间稍长。顺丰分拣员待遇相对要好很多，分拣的正式工，每月工资在两千六七到三千之间，韵达分拣员工资略低。
分拣是连续的工作，邮政是四班三倒的，一个班工作八个小时，时间是8：00——4：00；4：00——24：00；24：00——早上八点，这样的工作模式。
顺丰中转场分拣员上班时间是中班中午十二点整到下午一点整，晚班是晚上七点整到凌晨六点整。顺丰中转场分拣员每天的工作都是装车卸车，扫描分拣，工作整体来说不累。
真实苏州市快递分拣员待遇怎样
小件分拣月薪8000到1万。可预支18~45周岁小区住房距离厂区1公里。工资每天保底241，计件的能力强的话可以拿到两300-400。
快递分拣员的工作并不轻松。每天工作时间长达12小时，工资大约在140-160元之间。住宿条件一般，多为六人宿舍，且饮食费用较高，一顿饭可能要花费10元。在大型电商平台的促销节日如18和111期间，快递量激增，快递公司会招聘***人员。
针对您提到的快递分拣员一天140元工作12小时的情况，这个薪资水平和工作时长可能并不算特别理想。按照常规的薪资标准，20块钱一个小时是比较普遍的薪资水平，而工作时长12小时可能会对个人的身体健康造成一定影响。 对于工作强度而言，快递分拣员的工作确实较为辛苦。