求:保安员招聘、录用制度
1、保安招聘条件要求包括身体要求、年龄要求、文化要求、品德要求等。身体要求：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
2、保安招聘的要求具体如下：身体条件：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
3、具备以下条件之一者，可申报初级保安员：本职业保安员经培训达规定标准学时数，并取得结业证书。连续从事本职业工作三个月以上。
4、作为保安员，选择一切可以利用的手段制伏凶狠残暴的犯罪嫌疑人，与坏人徒手或持械搏斗，你的生命随时都处于危险状态，为保护自己，制伏对方，顺利达到守卫治安目的，就应自如地运用一切可以利用的手段，选择任何可以采用的方法。
5、保安员招聘、管理程序与录用制度 0目的：明确招聘对象，达到规范统一化，保证招聘录用人员的自身素质，以更好的实施管理，加强团队建设，组建一支军事过硬的高素质保队伍。0适用范围：保安部队伍团队建设与管理。
6、招聘保安人员条件： 拥护党的四项基本原则，遵守国家宪法和法律；品行良好、无违法犯罪劣迹；热爱保安事业，忠于职守，有为社会主义保安事业献身的精神。
招聘保安的方法
招聘保安的方法有广告招聘、内部推荐、招聘会等。广告招聘 在相关的招聘网站、社交媒体平台、报纸等广告栏目发布招聘信息，吸引个人或机构报名应聘。内部推荐 通过公司内部工作人员或已雇佣的保安推荐合适的应聘者。
当保安的渠道有：招聘网站、人才市场、小区物业公司等。招聘网站 这些招聘网站包括智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘、赶集网等等。在这些网站上，搜索保安相关的岗位，然后根据岗位的要求和公司的背景投简历。
招工，最简单方法就是在门口张贴招聘信息。将招聘信息发布到人才市场网、劳动力市网等 或者直接去当地劳务市场登记现场招聘。
至65岁的男保安招聘渠道：现场招聘会。中介招聘服务。可以和当地一些政府就业指导中心合作。可以在附近人口密集区域进行宣传招聘。内部转介绍。
保安人员的基本要求有哪些
1、身体健康，身高要求 男性身高要求在160厘米以上，女性身高在155厘米以上。体重要求：最高不能超过标准体重的30%，最低不能低于标准体重的15%。
2、严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。严禁保安员当班时看阅书报小说，玩游戏机等与工作无关的事情。严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。
3、当保安的基本要求如下：爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，诚信明礼，钻研业务，提高技能，增强体能，加强修养，为客户提供优质的安全服务。保安员必须尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全。
物业保安员岗位职责
．负责录象带的保管工作。5．负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
保安员，主要的职责为：防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面是我整理的保安员的岗位职责。
小区物业公司保安岗位职责1 维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。
保安公司岗位职责
1、录像监控室保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。 如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。
2、(1)遵守国家法律，贯彻党的方针政策，负责保安部的日常工作，向管理处经理负责。 (2)树立全局观念，有较强的组织、协调能力。 (3)加强保安部的管理，健全各项管理制度，落实岗位责任制，提高各岗位人员的服务意识和业务水平。
3、保安公司保安岗位职责1 对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施地理局的基本情况。
4、保安公司保安员工作职责及工作范畴(一) 酷爱本职，自发遵守国家法令、法律，负责小区的平安捍卫事情，保障小区物业办理事情的顺遂进行。 安稳建立“业主至上，办事第一”的办事主旨；和“虔诚公司，爱岗敬业”的职业品德。
5、保安的工作岗位职责 篇3 负责本店顾客、员工和外来人员的安全管理。 负责本店商品和资产的安全检查和管理，对公司的防盗工作负有重要责任。 负责本店收银区、金库、送款等钱财安全。 负责本店消防安全管理。
6、保安职位的岗位职责（篇1）熟悉大厦基本资料，了解大厦周边环境，对物业区域内的人员进行有效监控。了解各岗位的工作程序，与各岗位密切配合，协助处理各种疑难问题。