苏州绿地中心写字楼是商品房吗
写字楼属于商品房。写字楼就是专业商业办公用楼的别称，严格地讲，写字楼是不能用于住人的。这是房屋的房产证上有明确注明的。写字楼原意是指用于办公的建筑物，或者说是由办公室组成的大楼。
这个问题是错误的，因为写字楼也是商品房的一种。商品房：是指开发商开发建设的供销售的房屋，能办产权证和国土证，可以自定价格出售的产权房。
商品房包含商铺和写字楼。商品房是指经政府有关部门批准，由房地产开发经营公司开发的，建成后用于市场出售出租的房屋，包括住宅、商业用房以及其他建筑物。
是。根据安居客网查询相关信息，苏州中心广场于2012年5月20日盛大开工，由苏州工革业园区金鸡湖城市发展有限公司开发建设，所售卖的房子均为商品房。
是。根据百科查询显示，绿地太湖东岸花园位于苏州市吴江太湖新城，产权类型商品房，产权年限70年。
严格地讲，商业办公楼是不能用于住人的。这是房屋的房产证上有明确注明的。
海航投资获深交所关注函,旗下多家酒店被抵押、停工
月22日，深圳证券交易所公司管理部向海航投资集团股份有限公司董事会下发关注函。
月7日晚间，海航投资集团股份有限公司对深圳证券交易所关注函进行了回复。
以2015年为例，海航集团旗下5家上市公司陆续拿出定增方案。其中，海航控股(600221)定增240亿元，海航投资(000616)定增120亿元，凯撒 旅游 (000796)定增8亿元，渤海租赁(000415)定增160亿元，西安民生(000564)定增9亿元，合计定增537亿元。
苏州恒力369米高楼停工了吗
1、烂尾了。根据西安人民政府网显示，西安498项目已经烂尾，因为开发商挪用资金，工程进度款不足而被迫停工。虽然购房者、施工企业、监管银行都提出了续建、追责的诉求，但截止到2023年10月28号仍然没有实质性进展。
2、恒力环企中心装修情况：公共部分带装修。当前均价：17000元/平方米。楼盘位于：吴江春兰街与开平路交汇处。当前销售状态：待售。物业类型：商业-商铺。产权年限：商业：40年。点击查看：恒力环企中心详细信息。
3、五星级。苏州湾恒力国际大酒店总用地面积21160.67平方米，总建筑面积924701平方米，项目总投资额7亿元，属于五星级酒店的范畴，所以是五星级，是一个非常好的酒店。
4、项目介绍 恒力健康城由恒力集团与江苏省建联合开发，项目所在地块原为吴江开发区湖心东路南侧兴东路西侧WJ-J-2021-002号地块，绿地&恒力2021年6月以约246亿的总价竞得，成交楼面价约��93元/平米。
5、没有流水线。苏州恒力集团位置位于江苏省吴江市南麻经济开发区，是一家以从事批发业为主的企业，没有流水线，工作轻松，不穿无尘服，厂里内部直招，工资和合同全部由厂里负责。
苏州停工留薪明细标准
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
计算：3500左右X停工留薪期月数= 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
原工资福利待遇不变，且停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。